“Mi CV entra en un portal y desaparece.”
Para profesionales con más de 15 años de experiencia
Tu experiencia no caduca. Tu forma de buscar empleo, sí.
Si envías CVs y nadie responde, si empiezas a oír «sobrecualificado» o si ya no sabes qué está fallando, enviar más de lo mismo rara vez lo resuelve.
Construimos contigo una búsqueda dirigida hacia los lugares donde tu experiencia puede tener más valor.
Sin compromiso · En español
Acompañamiento de profesionales con experiencia en alta dirección
Una plataforma de IA que conoce tu historia y tu estrategia
España · Estados Unidos · Latinoamérica
Human + IA
Tecnología que trabaja contigo. Personas que aportan juicio cuando importa.
La IA aporta continuidad.
Las personas aportan juicio.
El mercado aporta evidencia.
Tú decides.
¿Te suena?
¿Te suena alguna de estas frases?
“Me dicen que estoy sobrecualificado.”
“Me cuesta explicar quién soy sin mi cargo.”
“Empiezo a preguntarme si lo que sabía hacer sigue valiendo.”
No eres la única persona haciéndose estas preguntas.
El mercado ha cambiado. La IA está transformando trabajos y capacidades. Y una trayectoria larga puede convertirse, a veces, en una ventaja y, otras, en un filtro.
La respuesta no es simplemente enviar más CVs. Es entender dónde sigue teniendo valor tu experiencia y cómo llevarla al mercado de otra manera.
El filtro
La experiencia también puede convertirse en un filtro. No dejes que sea el único lugar donde compites.
El edadismo existe en el mercado laboral, especialmente en determinadas fases de selección. Pero no toda falta de respuesta significa discriminación por edad.
Puede haber problemas de encaje, posicionamiento, acceso, narrativa o simplemente un proceso con cientos de candidatos.
A eso se suma la IA: está cambiando qué capacidades se valoran, cómo se diseñan algunos trabajos y cómo se filtran candidatos.
Por eso no construimos tu búsqueda alrededor de enviar más CVs. Construimos una estrategia para identificar dónde tu experiencia tiene más valor y cómo llegar a las personas que pueden reconocerlo.
Cómo funciona
Búsqueda dirigida: primero la estrategia, después el CV.
Buscar trabajo no debería empezar por una oferta. Empieza por entender qué valor llevas al mercado, dónde puede importar y cómo llegar hasta allí. En Job Academy lo convertimos en una estrategia que puedes ejecutar, medir y ajustar.
1. Entiende qué llevas contigo.
Analizamos tu trayectoria, cómo la IA está cambiando tu trabajo, qué valor permanece, qué se amplifica y qué necesita evolucionar.
2. Decide quién eres y dónde competir.
Construyes tu identidad profesional y decides dónde tiene sentido llevarla: qué tipo de rol, problemas, sectores y organizaciones.
3. Convierte eso en una estrategia de mercado.
Construimos tu propuesta de valor, posicionamiento, perfil de empresa objetivo y estrategia de entrada.
4. Lleva la estrategia a empresas reales.
Priorizas compañías y oportunidades concretas y decides cómo entrar en cada una: contactos, presentaciones, headhunters, candidaturas u otras rutas.
5. Aprende de lo que responde el mercado.
Registras conversaciones, respuestas, avances y resultados. Job Academy detecta patrones y te señala cuándo algo merece atención o revisión. Tú decides qué cambia.
Tu CV y tu LinkedIn no son el punto de partida. Son la expresión de una estrategia.
Identidad
Tu próximo paso no empieza por un cargo. Empieza por entender quién eres sin él.
Dejar atrás un cargo no es dejar atrás lo que sabes hacer. Pero una transición también toca la identidad: el rol que ocupabas, los problemas por los que te buscaban, el equipo que liderabas y cómo te veían los demás.
Job Academy hace primero el trabajo analítico: revisa tu trayectoria, tu evidencia y cómo está cambiando tu valor. Después, Copiloto te ayuda a poner en palabras quién quieres ser profesionalmente en esta etapa: te pregunta, te ayuda a mirar tu propia evidencia, te devuelve lo que ha escuchado y puede señalar tensiones que merece la pena explorar.
Pero tu identidad no la escribe la IA. La escribes tú.
Mi identidad profesional
«Aquí irá, con tus palabras, quién eres profesionalmente en esta etapa.»
Ejemplo ilustrativo · Escrito por ti
No buscamos una frase bonita. Buscamos una identidad profesional que puedas sostener cuando te presentes, cuando tomes decisiones y cuando el mercado te ponga a prueba.
Cómo trabajamos
Tu estrategia no termina cuando acaba el programa.
Durante las primeras cuatro semanas construyes y activas tu estrategia con acompañamiento individual. Después, Job Academy sigue contigo mientras la llevas al mercado, observas qué ocurre y decides qué mantener o ajustar.
Tu Copiloto
Conoce tu historia, tu estrategia, lo que has hecho y lo que está ocurriendo en tu búsqueda. Puedes consultarle qué hacer, explorar opciones, preparar mensajes o registrar lo ocurrido sin explicarlo todo desde cero. Cuando detecta algo que merece tu atención, te lo señala. Propone; tú decides.
Empresas
Te ayuda a identificar y evaluar empresas donde tu experiencia y el valor que quieres llevar pueden tener mejor encaje. Tú decides cuáles entran en tu búsqueda.
Siguiente paso
Empresa a empresa y oportunidad a oportunidad, te ayuda a ver qué hacer y cuándo merece tu atención.
Aprendizaje del mercado
Respuestas, conversaciones, avances y determinados silencios se convierten en evidencia para distinguir entre algo que simplemente ocurrió y algo que puede justificar un cambio.
Ajuste
Cuando la evidencia sugiere que una parte de tu estrategia merece revisión, Job Academy puede proponértelo. Tú decides si mantenerla, observar más o cambiarla.
Capacidades
Una estrategia. Varias capacidades trabajando juntas.
Programa acompañado
Hemos estado del otro lado de la mesa.
Hemos contratado, liderado equipos, evaluado talento y tomado decisiones de carrera desde dentro de las organizaciones. Ahora ponemos esa experiencia al servicio de tu próxima etapa.
Marelys García · Cofundadora · Identidad, valor y dirección
Ingeniera y CEO de Mindslines. Con experiencia en empresas como IBM, lleva más de 10 años ayudando a profesionales a desarrollar sus habilidades en management y liderazgo.
Experta en desarrollo de talento y actualmente construye herramientas de IA para potenciar el crecimiento profesional.
Rafael Calle · Cofundador · Estrategia y posicionamiento
Más de 20 años liderando equipos de marketing digital en multinacionales y startups. CEO y cofundador de Magnettu. Ha trabajado con empresas como PageGroup y Engel & Völkers, cuenta con una comunidad de más de 30.000 profesionales en LinkedIn y es profesor de MBA en la Europe Business School.
Ha ayudado a cientos de personas a encontrar empleo y conoce en profundidad cómo funcionan los procesos de selección desde dentro.
Durante las primeras cuatro semanas construyes y activas tu estrategia con acompañamiento individual de Marelys y Rafa en los momentos donde una decisión merece juicio humano. Después, Job Academy sigue contigo mientras ejecutas tu búsqueda, observas la respuesta del mercado y decides qué mantener o ajustar.
Inversión · pago único
$925
Programa acompañado y acceso a la plataforma.
Preguntas frecuentes
Antes de decidir, es normal tener preguntas.
Si tu situación es diferente, podemos revisarla juntos en una primera conversación.
Tu experiencia no caduca. Vamos a hacer que el mercado la vea.
En una primera conversación revisamos tu situación y te decimos con honestidad si Job Academy puede ayudarte.
Ideas para dirigir tu próximo movimiento.
Estrategia, mercado laboral e IA, sin ruido.